الكيان القانوني و النشاط

تأسس صندوق التكافل الاجتماعي لموظفي شركة توزيع كهرباء غزة في الخامس عشر من آذار 2004 حيث عقد أول مؤتمر تأسيسي و تم تشكيل مجلس إدارة للصندوق في الأول من نيسان 2004 يتم انتخابه كل ثلاثة سنوات من خلال لوائح و نظم خاصة بالصندوق بهدف تحقيق التعاون بين العاملين و تخفيف الأعباء المالية التي يواجها الموظف إضافة إلى الخدمات الاجتماعية و الثقافية و السياحية و تقديم التبرعات و الإعلانات و الهبات لمشتركي الصندوق.

غاية صندوق التكافل هي:

1. تحقيق التعاون بين العاملين.

2. تخفيف الأعباء المالية التي يواجها الموظف.

3. تقديم خدمات اجتماعية و ثقافية و سياحية.

4. تقديم التبرعات و الهبات و الإعلانات لمشتركي الصندوق.

5. نشر وعي التكافل و التضامن بين الموظفين.

6. منح قروض حسنة بلا فوائد لمشتركي الصندوق و بأقساط سداد ميسرة.

7. تقديم تسهيلات من الشركات و المؤسسات التجارية لمشتركي الصندوق لتلبية احتياجاتهم بأقل الأسعار.

أنشطة الصندوق:

• تقديم المساعدات المالية و المنح لدفع الرسوم الدراسية لأبناء المشتركين.

• منح القروض الحسنة.

• زيارة المرضى و المصابين و تقديم الهدايا مع تقديم منحة مالية لكل مصاب.

• المساهمة في دفع جزء من تكاليف العزاء في حال وفاة أي مشترك أو والديه أو أحد أبنائه أو زوجته.

• تقديم المباركات و التهنئات في المناسبات الخاصة و العامة.

• إقامة دورات رياضية في عيد العمال لموظفي الشركة و في عيد الاستقلال على مستوى الشركة.

• تكريم طلاب الثانوية العامة من أبناء المشتركين بالصندوق.

• إقامة حفلات التكريم للمتقاعدين من أعضاء الصندوق.

[ بداية الصفحة  ]